內容簡介
中國式管理，是指以中國管理哲學來妥善運用西方現代管理科學，並充分考慮中國人的文化傳統以及心理行為特性，以達成更為良好的管理效果。中國式管理其實就是合理化管理，它強調管理就是修己安人的歷程。中國式管理以“安人”為最終目的，因而更具有包容性；以易經為理論基礎，合理地因應“同中有異、異中有同”的人事現象；主張從個人的修身做起，然後才有資格來從事管理，而事業只是修身、齊家、治國的實際演練。
曾仕強教授自20世紀80年代開始推廣中國式管理。這20多年來，凡是有中國人的地方，愈具管理實務經驗的人士，愈是對他所講授的中國式管理產生熱烈的回應，大家紛紛表示一向是這個樣子，只是平時知其然而不知其所以然。21世紀，是中國管理哲學與西方管理科學相結合，並獲得發揚的時代，兩者缺一，都將跋腳難行。
第一章 管理的基本概念
第二章 管理的思想形態
第三章 管理的三大主軸
第四章 樹狀的組織精神
第五章 隨時調整的計劃方式
第六章 無為的執行過程
第七章 有效的考核要領
第八章 圓滿的溝通藝術
第九章 圓通的領導風格
第十章 合理的激勵方式
商品資料
品名：中國式管理---具有華人特色的管理學
頁數：420
ISBN：9789573097884
