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主題:微學習發展趨勢與應用案例企業人資分享會
授課老師:蘇文華
課程介紹

身處大量資訊不斷湧入的時代,當遺忘成為必然,
微學習(Micro Learning)已成為企業員工的最佳學習工具
微學習(Micro Learning)已成為企業員工的最佳學習工具
在近兩年的美國人才發展協會國際年會(ATD)上,多位講者皆以微學習為主題發表專題演講,全球更有不少知名企業已開始採用此人才發展工具,且多數獲得令人驚豔的成果。
當企業將目標專注於把學習內容「簡化、進化、優化」+「容易消化」,將能協助員工快速過濾雜訊、專注投入工作,更聚焦於零碎時間的價值,已證實為個人及組織得以持續精進的有效方法!
當企業將目標專注於把學習內容「簡化、進化、優化」+「容易消化」,將能協助員工快速過濾雜訊、專注投入工作,更聚焦於零碎時間的價值,已證實為個人及組織得以持續精進的有效方法!

| 時間 | 單元主題 | 單元內容 |
|---|---|---|
| 10:00~12:30 | 微學習基本概念 | .何謂微學習? .微學習為何興起? .微學習內容的類型 |
| 微學習內容設計 | .微學習內容設計法則 .微學習內容的開發工具 |
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| 12:30~13:30 | 午餐(60分鐘) | |
| 13:30~17:00 | 微學習應用模式 | .微學習如何在企業內應用? .微學習應用注意事項 |
| 微學習成功案例 | .微學習應用成功案例~工作績效支持 .微學習應用成功案例~主管工作教導 |
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| 微學習進階思考 | .微學習與混合式學習的整合 .微學習與人才發展體系的關係 |
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| 總結 | .複習與反思 | |
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亞太及大中華 e-Learning 和 m-Learning 領導廠商-勝典科技創辦人,擔任總經理逾15年。多年來,為大中華及亞太地區數百家大型企業與機構提供e-Learning 專案導入、e-Learning 課程開發及 Blended Learning(混合式學習)專案規劃與諮詢服務,多次獲得歐洲、美國、亞太地區(如日本及中國大陸及台灣)等多地認證與獎項,如 2012 年日本 eLearning Award 國際賞、2013 年美國Horizon競賽 Mobile Apps 銀牌獎、2013 年 Brandon Hall 金牌獎、2014 年 APICTA 亞太資訊及通訊科技Merit大獎、201 5年美國 Horizon 競賽 Mobile Apps 金牌獎等等。自 2004 年起十次赴美參與 ASTD/ATD(人才發展協會)年會,帶回國際最新人才發展模式、前瞻思維與學習科技創新解決方案。自 2016 年起簽約成為 ATD 大中華地區及 DDI 台灣地區認證課程講師,是線上學習及領導力發展等多方位整合的專家。 |
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蘇文華 Wally Su
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微學習發展趨勢與應用案例企業人資分享會
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2017/04/06 (四) 10:00~17:00
台北市中山區松江路350號
(捷運行天宮站4號出口) 定價 6, 000元/人
推廣優惠價3, 600元/人 本活動僅開放人資夥伴報名
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注意事項提醒
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