在一般人的觀念中,領導的特質與能力似乎只論及領導者的性格與素養;前者指的是人的天性以及後天環境遭遇的訓練以及其經驗的累積,表現的形式是~以果斷或優柔的方式呈現;而後者指的是專業的學習或系統的培養過程,其表現方式是~人的內涵被感受的是氣質而非判斷事件之後決定執行的結果。在主觀的人先決條件中,可以用 ...