樂水之行是自己生命成長過程裡一次重要的分水嶺,記得之前尚任職主管的時後,我曾經讀過I B M創辦人華特生傳承下來、其子小華特生進一步在《企業與信念》一書中透過文字所闡明的論點: 能屹立數年的大組織,並非得力於組織型態或行政技巧,而在於『信念』的力量,以及信念對組織成員的吸引力。因此我的 ...