優勢經營全系列(LA300)

內容簡介

一、績效經營---超越目標利潤的秘訣
　　廿一世紀早已經不再是一個以目標管理，來提升經營利潤的時代了。追求目標的驅動力不是聽令於上級的指示，而是組織成員能否有發自內心的願力。
　　這是一個由「心」來管理的時代。老闆的心有多寬，企業的格局就有多大；員工的心有多強，績效就會有多高。正如您聽這場演講有多用心，您的收獲就會有多大。

二、創新優勢---提升組織競爭力
　　不具備競爭力的組織，是不可能在優勝劣汰、競爭激烈的環境中生存下來的。要如何提升組織的競爭力呢？
　　您要問問您自己：你的企圖心夠嗎？你夠專業嗎？顧客滿意你的服務嗎？你的商品品質夠好嗎？你的組織對未來有競爭力嗎？想要把以上的疑問句化為肯定句，增加您無限的競爭優勢？請聽林老師娓娓道來。

三、突破困境---激發團隊的戰鬥力與執行力
　　沒有突破不了的困境，只有不願去突破的想法。突破困境的最大關鍵不在於困境本身，而是當您面對困境時，你會抱持著什麼樣的想法。面對困難、突破困境，林老師要給您全新的想法和做法，那將是帶領團隊成長，發揮無堅不摧、無往不利的力量泉源。

四、擴大版圖---邁向組織增長無限可能
　　維持現狀，就是落伍；不能創新，就會被淘汰！企業組織是個充滿活力的生命體，想要不斷的擴大組織，就要有源源不絕的生命力。如何給予企業組織永續發展的活力源頭？
　　林老師不只是給您生命活水，更教你如何挖井汲泉，尋找讓企業成長的無限湧泉。讓我們隨著林老師的精闢見解，一起享受豐盛的企業生命力與組織成長的樂趣！

五、激勵團隊---打造堅實的堡壘
　　經營團隊就如同開車，帶領組織就像是駕駛一輛滿載乘客的汽車，急奔於各種狀況的道路中。載滿乘客車子的引擎如何？身為駕駛員的您有方向感嗎？你的駕駛技術純熟嗎？零件的保養周到嗎？能適時適地的加油嗎？能遵守道路交通規則嗎？在林老師的巧妙譬喻下，您將找到讓團隊安全上路，開往成功目的地的絕妙良方。

六、創造合作---實現團隊願景與成就巔峰
　　在團隊成長的運作中，一加一可能是負數，也可能遠大於二。如何讓企業單位或組織成員彼此間能攜手連結，邁向合作？如何增進溝通的效益，避免團隊磨合時的力量互抵？如何創造合作的利基，以最大的動力，實現團隊的成就願景？
　　沙再多，一點兒也沒有用，聚沙成塔，才能將零散的個體整合成群體的行動優勢。如何創造合作，實現團隊願景？聚沙成塔、點石成金，林老師有獨特妙方。